Rol De Meewerkend leidinggevende montage timmerindustrie heeft zowel een uitvoerende als leidinggevende en beleidsuitvoerende rol. Hij treedt onder andere coördinerend, organiserend en initiërend op. Hij heeft een duidelijke voorbeeldfunctie. Daarnaast heeft hij ook een coachende en begeleidende rol naar de mensen aan wie hij leiding geeft. Zelfstandigheid De Meewerkend leidinggevende montage timmerindustrie voert zijn werkzaamheden zelfstandig uit, binnen de gegeven taakstelling vanuit de organisatie. Aansturing De Meewerkend leidinggevende montage timmerindustrie wordt bij zijn werkzaamheden aangestuurd door een leidinggevende. Het toezicht is indirect van aard. De leidinggevende kan benaderd worden. Problemen oplossen De Meewerkend leidinggevende montage timmerindustrie signaleert problemen en lost ze zelf op. Tevens speelt hij in op wisselende en/of onverwachte omstandigheden. Hij toont daarbij initiatief en creativiteit. Zonodig bespreekt hij problemen of onvoorziene situaties met zijn leidinggevende. Verantwoordelijkheid De Meewerkend leidinggevende montage timmerindustrie is verantwoordelijk voor het eindresultaat van zijn eigen takenpakket en verantwoordelijk voor het eindresultaat van het werk van medewerkers waaraan hij leiding geeft. Hij volgt bij de uitvoering van zijn werk de procedures, (veiligheids)voorschriften en bedrijfsrichtlijnen die van toepassing zijn en vraagt zo nodig hierbij een ervaren collega of leidinggevende om raad. De Meewerkend leidinggevende montage timmerindustrie doet onder geen beding concessies aan zijn eigen veiligheid en die van anderen. Hij neemt bij het uitvoeren van zijn werkzaamheden de wetgeving m.b.t. arbo en milieu in acht. Het opgeleverde werk voldoet aan: · de kwaliteitsvoorschriften van het bedrijf; · de verwachtingen van de klant. Afbreukrisico Het afbreukrisico ofwel positieschade is hoog, gezien de eindverantwoordelijkheid.