Rol De Allround montagemedewerker gevelelementen heeft een uitvoerende, een vaktechnisch begeleidende en een motiverende rol. Zelfstandigheid en teamspeler De Allround montagemedewerker gevelelementen voert zijn werkzaamheden zelfstandig uit volgens ontvangen werkopdracht, instructie en tijdsplanning. Vormgeving en aanpak van het werk liggen vast in voorschriften en procedures. Hierbinnen maakt hij keuzes ten aanzien van werkwijze en werkvolgorde. Tegelijkertijd is hij verantwoording schuldig aan bijvoorbeeld de (meewerkend) leidinggevende. Ook werkt hij met anderen samen aan opdrachten. Aansturing De Allround montagemedewerker gevelelementen wordt bij zijn werkzaamheden aangestuurd door een (meewerkend) leidinggevende. Het toezicht is indirect van aard. Indien nodig kan hij hulp vragen aan de leidinggevende. Problemen oplossen De Allround montagemedewerker gevelelementen signaleert problemen en lost ze zoveel mogelijk zelf op. Tevens speelt hij, binnen grenzen, in op wisselende en/of onverwachte omstandigheden. Hij toont daarbij initiatief en creativiteit. Zonodig bespreekt hij problemen of onvoorziene situaties met zijn leidinggevende. Verantwoordelijkheid De Allround montagemedewerker gevelelementen is verantwoordelijk voor het eindresultaat van zijn eigen takenpakket en medeverantwoordelijk voor het eindresultaat van het werk van medewerkers die hij begeleidt. Hij volgt bij de uitvoering van zijn werk de procedures, (veiligheids)voorschriften en bedrijfsrichtlijnen die van toepassing zijn en vraagt zo nodig hierbij een ervaren collega of leidinggevende om raad. De Allround montagemedewerker gevelelementen doet onder geen beding concessies aan zijn eigen veiligheid en die van anderen. De Allround montagemedewerker gevelelementen neemt bij het uitvoeren van zijn werkzaamheden de wetgeving m.b.t. arbo en milieu in acht. Het opgeleverde werk voldoet aan: · de kwaliteitsvoorschriften van het bedrijf; · de verwachtingen van de klant. Afbreukrisico Het afbreukrisico wordt beperkt door (tussentijdse) controles van het eigen werk en het werk van medewerkers die hij begeleidt en door controle van zijn werk door zijn leidinggevende.